Atama logotip
EN

Pravice delodajalca

21.07.2008 16:40:44
V našem podjetju smo odpustili delavca, ki je imel z nami sklenjeno pogodbo za nedoločen čas. Delovno razmerje je bilo prekinjeno 31.5.2008, delavec je bi o tem obveščen, telefonsko, vendar se do 16.7.2008 ni zglasil po delovsko knjižico. Očitno je čakal še na junijsko plačo, ki pa mu je ne moremo izplačati, ker ni imel opravljenega nobenega prevoza. Podjetje se ukvarja s prevozništvom. Ko se je zglasil po knjigo, je ni hotel prejeti. Zanima nas, kam mu jo lahko dostavimo oziroma oddamo? Na kakšen način? Kakšne pravice ima sedaj delavec, če knjižce ni želel prevzeti? Mu pripada regres? Odpravnina? Hvala za vaše odgovore!
Dober dan. Naša rubrika ni namenjena brezplačnemu svetovanju delodajalcem kako uresničevati predpise. Vaš problem se lahko resno zakomplicira. Če nimate dovolj lastnega znanja predlagam, da prepustite problem izkušenemu odvetniku ali podobni strokovni instituciji. Upam, da ste doslej naredili vse pravilno. Če ste potem boste knjižico poslali na pristojno mesto, plače ne bo treba izplačati, regres zanesljivo, za odpravnino pa je treba pogledati izpolnjevanje pogojev. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij