Atama logotip
EN

dopust- bolniška

29.06.2008 16:07:06
Spostovani! Delam v podjetju, ki je odprto non-stop, celo leto. Delamo v dveh izmenah po 12 ur--torej 12ur dnevna, nato 12 ur nocna izmena. Problem je sledec: delamo 4 ljudje...od tega je en na dopustu, drugi pa je zbolel(koriscenje bolniske). A lahko delodajalec od tebe zahteva, da delas cel mesec...en bi torej delal dnevne izmene, drugi pa nocne izmene???? Ker delam v takem podjetju, da ne mores kar tak enega zaposlit--za zaposlitev potrebujes licenco--vse to lahko traja mesec ali dva, da se licenca lahko pridobi. Torej, delavec, ki je na dopust je nedosegljiv, ta na bolniski pa je lahko se dva ali tri tedne odsoten! Torej, prosim za nasvet. Hvala.
Dober dan. Delovni čas mora biti dogovorjen s pogodbo o zaposlitvi. Delodajalec lahko od delavca zahteva le to, kar ona določa. Nadzor zakonitosti je v pristojnosti delovnega inšpektorja. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij