Atama logotip
EN

Svet delavcev

16.06.2008 23:45:04
Danes, 16.6.2008 sem od delodajalca prejela pismo, v katerem med drugim navaja tudi, da je bilo s sklepom z dne 27.5.2008 moje delovno mesto ukinjeno. V družbi imamo sindikat in svet delavcev. Bi jih moral delodajalec pred odločitvijo o tem obvestiti? Lp
Dober dan. Zakon določa naslednje: 84. člen (vloga sindikata) (1)Če delavec tako zahteva, mora delodajalec o nameravani redni aliizredni odpovedi pogodbe o zaposlitvi pisno obvestiti sindikat,katerega član je delavec ob uvedbi postopka. (2) Sindikat izprejšnjega odstavka lahko poda svoje mnenje v roku osmih dni. Česvojega mnenja v navedenem roku ne poda, se šteje, da odpovedi nenasprotuje. (3) Sindikat iz prvega odstavka tega člena lahkonasprotuje odpovedi, če meni, da zanjo ni utemeljenih razlogov ali dapostopek ni bil izveden skladno s tem zakonom. Svoje nasprotovanje morapisno obrazložiti. Zahtevajte torej, da se sindikat obvesti. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij