Dober dan. Ne delodajalec tega po zakonu ne sme narediti. Če vam ni zagotovil dela (to je seveda pogoj za vašo pravico), vam je dolžan plačati nadomestilo. Ta vaša pravica je iztožljiva. To mu povejte in mu zagrozite, da boste izterjavo poveril odvetniku. Zagotavljam vam, da se delodajalcu ne bo splačalo tožariti, bo izgubil in še stroške bo plačal. Le sposobnega odvetnika poiščite. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si