Lep pozdrav Zaposlena sem v trgovini, v kateri s strani vodje trgovine pogosto doživljam strese, manipuliranja in šikaniranja. Trenutno sem v bolniški zaradi stresa na delovnem mestu. Trenutno gre za to, da vodja trgovine ne upošteva potrebe delavcev - dodatno vpisuje ure dela, sproti pove, kdaj je treba podaljšati delovni čas tako, da pogosto ne vemo, ko pridemo v službo, ali se bomo vrnili domov in prišli pozneje, ali pa bomo podaljšali delovni čas (pred kratkim sem sama podaljšala od 9-21), s tem, da so zahtevali, da drugi dan pridem že ob 6 uri. Ker en dan prej nisem videla vpisanih številk - uro od kdaj do kdaj delam (to je pogosto prazno in to pomeni, da se dela od 7-14, pa ob 14 se nikoli ne konča in te ure se ne upoštevajo), sem vodji povedala, da tega nisem videla. Odgovorila je, da če ne vidim, da mi ni treba hoditi v službo. O tem bi veliko več lahko napisala. Vendar menim, da boste iz napisanega presodili za kaj gre. Prosim, da mi sporočite, kako naj ukrepam.Pa še to - sodelavki sem sporočila, da sem v bolniški in je prosila, da to sporoči naprej, ker nisem imela telefona od pisarne. Ona je sicer to sporočila, vendar me je poklicala, ker so ji naročili, da moram osebno poklicati, da povem, zakaj sem v bolniški. Ali vodja ima pravico vprašati po diagnozi, saj bom z njene strani utrpela še kakšno provokacijo in šikaniranja, kar me bo dodatno spravilo v slabo voljo in stresni trenutek. Hvala