Pozdravljeni ! Imam vprašanje in se vam že v naprej zahvaljujem za odgovor. 4.6. 08 se mi izteče dopust za nego otroka in varstvo otroka ker sem se odločila za delo v skrajšanem delovnem času sem v službo odnesla prošnjo v kateri sem navedla , da bi delala 4 ure po izkoriščenem lanskem letnem dopustu, to je od 30.6. 08 dalje. Na CSD so mi pojasnili :" Pravico do krajšega delovnega časa lahko uveljavljate kadarkoli želite po izteku dopusta za nego in varstvo otroka. Torej lahko šele po koriščenju letnega dopusta. To je vaša odločitev." Iz službe so me poklicali, da imam pripravljeno novo pogodbo , ki pa začne teči s 5.6.08, ker menda v tej firmi pač ne prakticirajo tega, da bi lahko koristila lanski dopust 8 ur. To me jezi še toliko bolj, ker sem pred nastopom porodniške prosila , če lahko koristim ves dopust, pa so to možnost zavrnili. Zanima me kaj lahko storim oz ali lahko zahtevam pogodbo od dneva , ko izkoristim lanski dopust? Hvala za odgovor Tanja