Dober dan. Povračilo teh stroškov je treba natančno dogovoriti. Najbolje s pogodbo o zaposlitvi. Predpisi določajo, da mora delodajalec povrniti vrednost v višini najmanj 60 % najcenejšega javnega prevoza in to od doma do delovnega mesta. v vašem primeru tudi LPP, če bi ga morali uporabiti (več kot 2 postaji recimo). Če pogodba ali drug akt določa, da se prevoz povrne za delovne dni, potem v času bolniške  in dopusta ne dobite nič, če določa da pripada mesečna, potem je ona plačana v višini kot se dogovorita v pogodbi, tudi za dni odsotnosti.  Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si