Spoštovani, zanima me, ali lahko delodajalec v pogodbo za določen čas 1 leta sploh umesti konkurenčno klavzulo, glede na to, da se smatra, da po 1 letu delavec lahko menja službo in bi bil zaradi 1 leta dela naprej omejen za 2 leti.
Hvala in lep pozdrav!
Dober dan.
Zakon ne določa veljavnosti klavzule v primeru izteka pogodbe o zaposlitvi za določen čas. V kolikor taka pogodba klavzulo vključuje bi ona veljala le v primeru odpovedi pogodbe pred njenim iztekom.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
