Spoštovani!
Zanima me naslednje, kako je glede odpovedi s strani delodajalca.Da vam na kratko razložim zadevo.Zaposlene smo tri punce, ena ima pogodbo za nedoločen čas, druga za določen čas in ena študentka. Vse kaže na to, da bo sledila v kratkem "čistka " in bo ena dobila odpoved. Zanima me kako je zakonsko, kdo ima prednost študent, ali lahko on ostane in dobi odpoved nekdo od zaposlenih.
Dober dan.
Prednosti nima nihče, delodajalec se bo sam odločil, delavec pa ima pravico da zahteva sodno varstvo. Študent te pravice nima.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja