Atama logotip
EN

odpoved pogodbe o zaposlitvi in pravica do nadomestila

16.05.2008 14:23:23
Pozdravljeni, V podjetju sem zaposlena od 15.10.2002 dalje in sicer najprej za določen čas do 15.1.2003, še enkrat za določen čas do 15.7.2003 in od 16.7.2003 dalje za nedoločen čas. Zdaj se je delodajalec odločil da me ne rabi več in s 20.6.2008 dobim odpoved. Poleg tega da sem zaposlena imam tudi registrirano popoldansko obrt. Zanima me ali mi na zavadu za zaposlovenje pripada nadomestilo za čas brezposelnosti in koliko časa. Zanima me tudi ali delodajalec sploh lahko spelje odpoved in na kaj moram biti posebno pozorna.
Dober dan. Delodajalec vam sme odpovedati pogodbo in sicer, če ima za to utemeljene ekonomske razloge. Pripada vam odpovedni rok in odpravnina, imate pravico do sodnega varstva. Nadomestilo na zavodu vam pripada, posebej bodo verjetno obravnavali vašo obrt. Nadomestilo vam pripada največ za 6 mesecev. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij