Atama logotip
EN

odpoved

24.04.2008 14:25:15
Pozdravljeni! Zaposlena sem za določen čas.S šefi nimamo dobrega odnosa in na vsak način hočeta , da grem stran, redne odpovedi pa od njiju ne dobim,samo sporazumno oz da dam sama jima odpoved in lahk takoj dobim knjigo (tako sta rekla), ne rabim upoštevat odpovednega roka 1 mesec. Zdaj mam pa jst priložnost dobit novo službo in bi Vas prosila, če mi lahko na kratko napišete, kako napisati odpoved (a je potem takšna odpoved sporazumna,ki jo onadva podpišeta, če se ne upošteva odpovedni rok) oz kaj mora vsebovati. In kaj naredioti, če mi ob moji izročitvi to odpoved zavrneta (kljub temu, da sta rekla, da lahk dobim takoj knjigo) in hočeta en mesec odp.roka. Če se pa strinjata ali lahko jst takoj dobim knjigo, ko jima to odpoved izročim al traja to par dni, da se uredi. A še lahko zahtevam, da do konca meseca izkoristim dopust in napišem v odpovedi, da bo moje delovno razmerje končano 30.04.. Mi lahko prepoveta izrabo dopusta? In kako je še z letošnjim sorazmernim delom regresa, ali mi ga potem moreta izplačat? Najlepše se Vam zahvaljujem in Vas lepo pozdravljam!
Dober dan. Napišite: po ustnem dogovoru s tem in tem... odpovedujem pogodbo o zaposlitvi sklenjeno dne.... z datumom zaključka delovnega razmerja dne .... Predlagam, da se mi odobri koriščenje sorazmernega dopusta od dne... do dne.... Dodajte naziv firme in vaš in datum in podpis. Oddajte priporočeno in čakajte. Zadnji dan zahtevajte knjižico, jo ne smejo zadrževati. Sicer pokličite inšpektorja. Regres vam pripada, izterjate ga lahko tudi s tožbo. Z izrabo dopusta se lahko delodajalec ne strinja, v tem primeru lahko zahtevate odškodnino za neizrabljen dopust. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij