Zanima me, kolikšna je meja, do katere me lahko delodajalec premesti: kilometri in časovni interval.
Iz Maribora sem bila premeščena v Ljubljano. Kateri čas se šteje (avto, vlak ali kakšen drug prevoz).
In ali lahko zahtevam, da se čas poti šteje v moj redni 8 urni delovni čas (z vlakom izgubim dnevno cca 5 ur v obe smeri). Ali je delodajalec v prekršku?
Hvala za odgovor.
Dober dan. Zakon v 90. členu določa, da je primerna zaposlitev če delavec za prevoz na delo ne porabi več kot 3 ure z javnim prevoznim sredstvom v obe smeri. Čas prevoza se ne šteje v delovni čas. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja