ali lahko delodajalec da odpoved delavcu, če je med poskusnim delom v bolniški poškodba na delovnem mestu in kakšno odškodnino lahko zahteva delavec ter ali mi delodajalec mora izpolniti odškodni list
Lep pozdrav in hvala
Dina
Dober dan.
Delodajalec v času poskusnega dela delavcu redno ne more odpovedati pogodbe o zaposlitvi. Ob izteku poskusnega dela pa je odpoved dopustna v primeru, če delodajalec poskusno delo oceni negativno. Odškodnina je stvar postopka, pogosto sodnega. Zanjo je najbolj pomembna ugotovitev kaj je zakrivilo poškodbo delavca. O tem vprašanju se posvetujte z odvetnikom.
Ne razumem kaj pojmujete pod pojmom "odškodninski list".
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja