Atama logotip
EN

Podaljšanje dopusta za nego in varstvo otroka

07.04.2008 23:21:42
Izpolnjujem pogoje za podaljšanje dopusta za nego in varstvo otroka (posebna nega in varstvo otroka). V potrdilu delodajalca, ki ga je potrebno priložiti vlogi na center za socialno delo delodajalec podpiše, da je seznanjen z načinom izrabe dopusta. Predvidevam, da moj delodajalec ne bo soglašal s podaljšanjem oziroma z mojo 90 dnevno odsotnostjo. Kaj lahko storim v primeru, da ne bom mogla skleniti nobenega dogovora oziroma potrdila ne bo želel podpisati? Ali lahko dopust za nego in varstvo otroka delno koristi tudi oče otroka?
Dober dan. Delodajalec ni stranka, ki naj bi soglašala s pravico, ki jo daje materi zakon. Izjava samo pomeni, da je seznanjen s koriščenjem vaše pravice in ne da se z njo strinja. Za strinjanje sploh ni vprašan. Če delodajalec obrazca ne bo podpisal, napišite o tem izjavo in naj se s tem ubada center za socialno delo. Načeloma ima enako pravico seveda tudi oče otroka.  Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij