Dober dan. Ne vemo, katera kolektivna pogodba velja v primeru vašega delodajalca. Dopust se odreja popolnoma enako kot dugje. Velaljo vsi kriteriji, ki so zapisani. Delavec ne more imeti manj kot 4 tedne letnega dopusta, pripada pa mu en dan za vsakega otroka do 15 leta starosti in to tako mamam, kot očetom. Delodajalec mora delavcu izdati sklep o dopustu, v njem zapisati pravno podlago in veljavne kriterije za določanje dopusta in dolžino izračunanega dopusta. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si