Do oktobra 2007 sem zaradi družinskih obveznosti delala le polovični delovni čas. Nato sem novembra 2007 sprejela se ponudbo drugega delodajalca za dodatno delo v javnem zavodu 1x tedensko po podjemni pogodbi, z jasno določenimi obveznostmi in placilom - le ustni dogovor. Ker pogodbe in tudi plačila po prvih dveh mesecih ni bilo, sem delodajalca večkrat ustno opomnila. Nazadnje sem dobila pogodbo za dopolnilno delovno razmerje za 1x tedensko delo po 8 ur (ker naj bi šlo že za delovno razmerje, predvsem pa bi bila podjemna pogodba za delodajalca predraga), s pricetkom dva meseca po dejanskem nastopu dela in skoraj polovico manjsim placilom od prvotno dogovorjenega glede na opravljeno delo. Pojasnili so mi, da pogodbe za nazaj ne morejo skleniti, ker se tudi zavarovanja ne da več prijaviti, plačati pa tudi ne, ker mi lahko za dopolnilno delo plačujejo le do 8 ur tedensko. Glede višine plačila pa, da so storitve že ustrezno preračunali v ure, prvotno obljubljeni znesek pa zmanjšali, ker so kasneje ugotovili, da so ponudili preveč oz. bi morala opraviti še kaj dodatnega dela (naredim vse, kar mi naročijo, dela si ne morem odrejati sama). Ali naj podpišem takšno pogodbo ? Koliko sem vezana na to drugo službo oz. kakšen odpovedni rok imam, če se jo odločim pustiti ? Hvala za odgovor.