Spoštovani!
Delavec je zaposlen 40 ur/tedensko pri delodajalcu. Koliko ur/teden lahko delavec še "opravi" pri drugem delodajalcu na podlagi avtorske ali podjemne pogodbe? Mora za opravljanje avtorskega dela obvestiti svojega delodajalca?
Najlepša hvala za odgovor.
Alenka
Dober dan. Predpisi dela ne omejujejo. Omejene so možnosti, da delodajalec delavca angažira po avtorski (mora iti za avtorsko delo) pogodbi, oziroma delovršni (ne sme biti elementov delovnega razmerja). Delavec pa mora paziti, da v odnosu do svojega delodajalca ne pride v konkurenčni spor, zato je po mojem stališče ali morda soglasje nujno (37. člen ZDR). Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
