Ob redni odpovedi delovnega razmerja sem pisno prosil, če lahko znaša odpovedni rok namesto 90 dni, kot je v pogodbi samo 30 dni. V kolikšnjem času mora delodajalec odgovoriti, če se strinja z predlaganim tj. krajšim odpovednim rokom.
Hvala
Andrej
Dober dan.
ZDR delodajalca ne zavezuje, da vam odgovori. Verjetno se zanaša na to, da sta se o tem že sporazumela s podpisom pogodbe o zaposlitvi. Predlagam, da stopite do odgovorne osebe in se pogovorite.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
