KAKO NAPREJ
03.03.2008 12:27:26
Pozdravljeni imam par vprašanj :pri delodajalcu sem zaposlen za nedoločen približno 6 let neprekinjeno.12 februarja sem oddal odpoved delovnega razmerja.Sedaj me zanima kako je z dopustom namen imam iti na svoje(s.p.).Ko sem poslal odpoved sem po 2 dneh klical šefico in s eni hotela oglašati sem pa opozoril njeni dve tajnici naj zračunajo kako je z dopustom in prekinitvijo.Na zavodu sem dobil informacije ,da grem na občino in prekličem delovno knjižico itd...upam,da veste vi več in podrobneje za kar se vam najlepše zahvaljujem. LP JANKO
Dober dan.
Sedaj, ko boste S.P. bo pa treba več pozornosti nameniti predpisom. Tudi takim, ki so povezani z zaposlitvijo, ali pa boste plačevali svetovalce. Vedno izberite dobre.
Sedanji delodajalec vam za letos dolguje sorazmerni del dopusta. Izračunate ga tako, da letni dopust, ki vam pripada delite z 12 in množite s številom mesecev zaposlitve. Če do prekinitve razmerja delodajalec koriščenje dopusta ne omogoči, lahko terjate odškodnino.
Informacije o preklicu knjižice pa ne razumem. Imate jo pri delodajalcu (predvidevam), ona je vaš dokument, delodajalec vam jo mora dati na vsako zahtevo, ob koncu zaposlitve pa je vanjo dolžan vpisati vso zaposlitev. Nadzor zakonitosti opravlja inšpektor za delo.
Preklic je potreben, če knjižico izgubite, v duplikat pa vam pretekle zaposlitve vpiše ZPIZ.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
