Atama logotip
EN

razlika do minimalne plače

20.02.2008 12:22:44
Zaposleni je v mesecu januarju 2008 delal 94 ur, ostalih 80 ur pa je na bolniški. Ker njegova plača spada v npr.3 tarifni razred, se zahteva, da je njegova najnižja izplačana plača znaša 605,00 EUR bto. Zaposleni mora dobiti z bruto dodatki vred ( dod. na minulo delo, stalnost, dodatki na uspešnost) in brez nadurnega dela, znesek 605,00 EUR. V kolikor ne doseže tega zneska, mu pripada raazlika do minimalne plače do višine 605,00. Ker pa je 80 ur na bolniški. pa menim, da ni nujno, da doseže znesek 605,00 EUR. Nujno pa je, da dobi skupaj 539,00 EUR bruto , kolikor so najnižje izplačane plače po I. tarifnem razredu. Mislim da razmišljam pravilno. Hvala za odgovor. Lp Dušica.
Dober dan. Vrednost najnižje plače, ali minimalne plače je vedno mišljena za 174 ur. Če delavec dejansko opravi manj ur, je treba to vrednost razumeti v sorazmernem delu, ostalo pa je nadomestilo za bolniško, ali drugo nadomestilo, ki pa ne more biti višje, kot bi znašalo plačilo za opravljeno delo. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij