SPOŠTOVANI,
V PODJETJU IMAMO SLEDEČI DELOVNI ČAS:
OD PONEDELJKA DO SREDE 8-12 IN 13-17
ČETRTEK 8-12 IN 13-16.30
PETEK 8-11 IN 12-15
MED URO ODMORA IMAMO POL URE PLAČANE MALICE, POL URE PA JE NEPLAČANEGA ODMORA.
ZANIMA ME, ČE SE NAVEDENI DELOVNI ČAS SMATRA KOT DELJENI DELOVNI ČAS?
HVALA IN LEP POZDRAV,
ŽIGA
Dober dan. Ta pravila določajo kelektivne pogodbe, če niso sklenjene pa splošni akt delodajalc, ali pogodba o zaposlitvi. Običajno se razume, da vsaka prekinitev nad eno uro že pomeni posebne razmere. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
