Dober dan. Višino določa pogodba o zaposlitvi, ali kolektivna pogodba ali splošni akt delodajalca. Običajno nadurno delo v soboto ni drugače plačano, kot ostale dni. Pravica odločanja o nadurnem delu je v celoti v pristojnosti delodajalca. Obseg je omejen, zakon za določene kategorije delavcev ne dovoljuje odreditve nadur, za določene pa le ob njihovem soglasju. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si