delo brez pogodbe
23.01.2008 22:05:35
Delam skrajšan, polovični delovni čas po pogodbi o zaposlitvi. Od 1.1.2008 dodatno delam še pri drugem delodajalcu(javni zavod): enkrat tedensko pri njem pripravim 3 do 4 strokovna mnenja za njegove stranke, po pogovoru z njimi, sestanek s posamezno stranko traja okvirno 1 uro. Za vsako mnenje naj bi mi plačali po 1,5 delovne ure (ustni dogovor) po pogodbi, ki pa je še nisem prejela. Z delom sem kljub temu pričela, pričakovala sem, da je javni zavod zanesljiv delodajalec. Kakšno pogodbo bi morala dobiti, kako do nje oziroma do izplačila ob koncu meseca ? Hvala za odgovor.
Dober dan. Le ugibam lahko. Pred začetkom dela bi se le morali dogovoriti, bo šlo za pogodbo o zaposlitvi, ali za delovršno pogodbo. Tako na pogled se mi zdi, da gre za elemente delovnega razmerja, zato mora delodajalec skleniti pogodbo o zaposlitvi. Ker je še ni gre zanj za hudo nezakonito stanje (delo na črno), kazen je lahko visoka, inšpektor pa bo delodajalcu naložil tudi, da z vami sklene pogodbo za nedoločen čas. Kako boste plačani pa ne vem, a dober odvetnik bo plačilo iztožil tudi, če ne boste imeli pogodbe in se delodajalec recimo ne bo držal ustne pogodbe. Predlagam torej, da delodajalec takoj sanira stanje in sklene pogodbo o zaposlitvi za krajši delovni čas. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
