Atama logotip
EN

Dopust

17.01.2008 13:01:46
Pozdravljeni, V našem podjetju se pri določanju dolžine letnega dopusta upošteva delovna doba, in sicer za vsakih 5 let pripada dodatno 1 dan. Zanima me: -ali se v delovno dobo šteje zaposlitev preko javnih del, ki so bila neka posebnost (delovna oz.zavarovalna doba) -kaj v primeru, ko delavec dopolni 5, 10,...let delovne dobe sredi leta: ali pripada dodaten dan že za tekoče leto ali šele za naslednje
Dober dan. Ne vidim razloga, da se javna dela ne bi upoštevala. V času javnih del delavec namreč dejansko opravlja delo. Običajno nek pogoj za delavca velja v letu, ko je izpolnjem, lahko pa akt določa, da velja v letu po izpolnitvi. Morate dobiti akt, ki pogoje določa. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij