pozdravljeni,zaposlena sem od 05.2003 za nedoločen čas sedaj sem na bolniški od 03.11.2007 zaradi rizične nosečnosti.15.12.2007 je delodajalec izplačeval božičnico kot vsako leto. dosedaj sva z sodelavcem s katerim imava isto delovno mesto dobivala enako božičnico letos pa je bila moja kar za 1/3 manjša od njegove. je to sploh dovoljeno ali me je delodajalec s tem hotel le kaznovati? tudi najine plače so bile do sedaj iste! lp barbie
Spoštovani. Pravila božičnice ureja delodajalec samostojno. Z njimi mora obvezno delavce seznaniti. V njih se skriva odgovor na vaše vprašanje. Zanesljivo lahko le rečem, da morajo pravila veljati za vse zaposlene enako. V vašem primeru bi po mojem ugibanju delodajalec morda v pravila zapisal, da se višina božičnice ravna tudi po dejanski prisotnosti na delu. Morda pravim, pravil namreč ne poznamo. Če pa ni nobenih pravil in se izplačuje po občutku, ima po mojem delavec pravico do zahteve varstva zakonitosti na sodišču. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
