Spoštovani, zaradi poškodbe sem bil v prejšnjem letu dlje časa na bolniški, zato mi je ostalo precej dopusta. Sedaj se mi dogaja, da mi delodajalec določa katere dneve bom imel prosto in kdaj ne. Zanime me tudi koliko prej me mora delodajalec obvestiti, da imam določen dan prost. Zgodilo se je že, da sem dobil obvestilo da imam dopust na dan, ko sem se odpravljal na delo. Poleg tega imam precej težav z minus urami - zopet ne po lastni krivdi. Ali mi delodajalec lahko šteje minus ure, če se moje delo konča predčasno zaradi zunanjih dejavnikov (ni več strank), na kar sam nimam vpliva in bi rad delal do konca delovnega časa. Zgodi se, da me dobesedno spodijo domov in si moram pisati minus ure. Problem pa je, da ne morem nabrati viška ur - zopet zaradi narave dela. Nadalje me zanima ali sem v času pavze (30min) dolžan upoštevati kakršnekoli zahteve svojega delodajalca. Ne smem namreč zapuščati stavbe, ne smem početi dodatnega dela, ki ga moram potem opravljati doma. Tako da mi ponavadi preostane le čakanje, da pavza mine. Za odgovor se vam najlepše zahvaljujem