Atama logotip
EN

PORODNISKA REGRES IN PRETEK DELOVNE POGODBE

13.12.2007 11:58:28
S postovani zanima me ce mi delodajalec mora izplacati regres?Zaradi rizicne nosecnosti sem bila na na bolniski od marca dalje ,porodniska pa mi je zacela teci avgusta meseca.Delodajalka pravi da mi pripada regres samo za 2 meseca ker sem toliko tudi delala drugo pa bila na bolniski.Ali je to res?Pri njej sem zaposlena od maja 2005 najprej za polovicni delovni cas od decembra 2006 pa za 8 ur.POgodbo imam do 31.12.2007 ki mi jo ne bo podaljsala.Ali to lahko stori cetudi sem na porodniski?ZE V NAPREJ SE VA ZAHVALJUJEM LEP POZDRAV
Dober dan. Glede regresa delodajalka nima prav. Po zakonu vam pripada ves letošnji regres. Dejstvo, da ste bila na bolniški in ste še na porodniški nima nobenega vpliva na vašo pravico do regresa. Ker je to zakonska pravica, je tudi direktno iztožljiva. Delodajalka torej nima možnosti, da se tej obvezi do vas izogne. Zaradi vaše nosečnosti pa delodajalka nima nobene obveznosti, da vam po izteku sedanje pogodbe, ponudi novo. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij