Spoštovani,
zaposlena sem za določen čas pri enem delodajalcu do junija naslednje leto. sedaj me želi delodajalec zaposliti v drugi firmi, katere lastnik je isti. ali jaz lahko to odklonim in vztrajam, da bi bila zaposlena v prvotni firmi do preteka tega določenega časa oziroma je to lahko razlog, da mi da odpoved prej, pred potekom določenega časa, za katerega sem zaposlena? kako je potem z nadomestilom za brezposelnost?
Hvala za odgovor
Dober dan.
Če bo delodajalec tudi formalno sedanjo pogodbo odpovedal in vam v njeno zameno ponudil novo pogodbo za delo drugje in bo ponudba (po kriterijih zakona) ustrezna, boste v primeru odklonitve, ostala brez pravic na zavodu.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja