Pozdravljeni, naključno sem izvedela, da ukinjajo moje delovno mesto. Ne vem kaj lahko pričakujem: - ali odpoved delovnega razmerja -ali mi bodo ponudili drugo delovno mesto V kolikor mi ponudijo novo delovno mesto, vendar za nižji naziv in posledično nižjo plačo, sem dolžna sprejeti oz. če ne sprejmem, mi lahko dajo odpoved delovnega razmerja. Sicer pa imam že ustno obljubljeno delovno mesto pri drugem delodajalcu (prijavila sem se na razpis in še pred iztekom razpisa so mi ustno rekli, da sem primeren kandidat in da želijo mene). Kako naj se vedem v tej situaciji, da bo najbolj ugodno zame: naj dam raje jaz odpoved kot pa da bi mi jo dal sedanji delodajlec; naj samo rečem, da ne sprejmem ponudbe za nižje delovno mesto in potem čakam pisni sklep ,da sem bila drugje izbrana; naj rečem sedanjemu delodajlcu, da sprejmem nižje delovno mesto, vedoč (no upam), da me zaposli delodajlec, ki mi je to obljubil............Kako naj se torej v dani situaciji vedem? Hvala za odgovor in lep pozdrav.