Atama logotip
EN

VRAČILO ŠOLNINE

28.11.2007 22:13:51
Spoštovani V letu 2005 sem sklenila pogodbo o izobraževanju, glede plačila šolnine z OOZ.Zaposlena sem pet let za nedoločen čas pri s.p., ki je član OOZ in sem že tudi diplomirala letos jeseni.Zanima me, če moram šolnino vrniti v primeru odpovedi delovnega razmerja? V pogodbi je napisano, da je v primeru prekinitve izobraževanja ali ne končaja šolanja potrebno vrniti vse nastale stroške s pripadajočimi obrestmi izobraževalmen centru pri s.p. OOZ, prav tako je navedeno, da se delavec obveže, da bo še najmanj dve leti po končanem opravljenem šolanju zaposlen pri samostojnem podjetniku, ki je član OOZ in da je treba seznaniti OOZ po končanem izobraževanju s kopijo diplome. V pogodbi ni navedeno, da moraš biti pri istem delodajalcu, kot je napisano zgoraj in prav tako sem podpisala pogodbo z OOZ, da ne bom uveljavljala šolnino za dohodnino.Ali še moram biti dve leti pri tem istem delodajalcu ali ne in kdo lahko zahteva povračilo šolnine delodajalec ali OOZ? Hvala in lep pozdrav
Dober dan. Pogodbena obveza o 2 letih je močna. Morda res ne piše natančno pri katerem članu, član pa najbrž le mora biti. Predlagam, da se oglasite na OOZ, oni so nasprotna stranka (saj ste z njimi podpisala pogodbo kot razumem), se o zadevi pomenite in morebiti sklenete kak dober sporazum. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket Atama, agencija za zaposlovanje d.o.o. www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij