Zanima me, če se odpravnina izplačuje samo pri odpovedi kolektivne pogodbe s strani delodajalca, ali pa obstaja v zakonu tudi kakšna luknja, pri kateri bi lahko delavec podal odpoved, pa bi pri tem še bil opravičen do odpravnine. Gre se za javni sektor! lp alenka
Dober dan.
Špekulativne rešitve niso tema naše rubrike, zato vam ne morem pomagati s komentarjem vašega vprašanja.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
