Dober dan. Odgovori na vaše vprašanje se nahajajo v kolektivni pogodbi za trgovino. 74. člen Dodatki, ki izhajajo iz razporeditve delovnega časa, ki je za delavca manj ugoden (1)Delavec je upravičen do dodatka za delo v delovnem času, ki je zanjmanj ugoden, najmanj v naslednjem odstotku od osnovne plače delavcaoziroma ustrezne urne postavke: - za čas dela v popoldanski ali nočni izmeni, kadar se delovni proces izvaja v drugi in tretji izmeni - 10 % - za delo v deljenem delovnem času - 20 % - za pripravljenost na domu - 10 % - za nočno delo - 75 % - za nadurno delo - 30 % - za delo ob nedeljah in dela prostih dni po zakonu - 100 % - za delo na 1. januar, 1. maj, 1. november, 25. december in velikonočno nedeljo - 200 % (2) Delavec je upravičen do dodatka za delo v deljenem delovnem času za vsako uro prekinitve dela. (3) Delavec je upravičen do dodatka za čas pripravljenosti na domu na delo za vsako uro pripravljenosti. (4) Dodatek za delo v nedeljo in dodatek za delo na dela proste dneve po zakonu se med seboj izključujeta. (5)Delavec je upravičen do dodatka za delo v manj ugodnem delovnem času leza čas, ko je delal v pogojih, zaradi katerih mu dodatek pripada. 79. člen Povračilo stroškov v zvezi z delom 1. Prevoz na delo in z dela (1)Delavec je upravičen do povračila stroškov za prevoz na delo in z delaza dneve prisotnosti na delu, od kraja prebivališča določenega vpogodbi o zaposlitvi do sedeža delodajalca oziroma do kraja opravljanjadela. (2) Sprememba prebivališča delavca, ki ima za posledicospremembo stroška prevoza na delo in z dela, ne vpliva na povračilostroškov prevoza, ki izhaja iz kraja določenega s pogodbo o zaposlitvi,razen če se delavec in delodajalec pisno dogovorita drugače. (3)Delavec ni upravičen do povračila iz prvega odstavka, če delodajalecorganizira in zagotovi brezplačni prevoz na delo in z dela. (4) Višina povračila stroškov za prevoz na delo in z dela se določi v tarifni prilogi. 4. člen 1. Prevoz na delo in z dela (1)Povračilo stroškov prevoza na delo in z dela se izplačuje najmanj vvišini 70% cene javnega prevoza. V primeru, ko ni možnosti javnegaprevoza, delavcu pripada povračilo stroška za prevoz na delo in z delanajmanj v višini 0,125 EUR (30,00 SIT) za vsak polni km poti in največv višini in pod pogoji, da se ti zneski ne vštevajo v davčno osnovodohodka iz delovnega razmerja in osnovo za plačilo prispevkov zasocialno varnost. Izbira torej ne pride v poštev. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si