Dober dan. Seveda, delodajalec vam lahko odpove pogodbo o zaposlitvi. Premestiti vas pa ne more, ob odpovedi sedanje pogodbe vam lahko ponudi novo pogodbo za delovno mesto za katerega se zahteva enaka vrsta in stopnja izobrazbe, kot za sedanje delovno mesto. V primeru, da bi vam delodajalec odpovedal pogodbo in na vaše delovno mesto zaposlil drugo osebo, se vam ponudi možnost za zahtevo varstva zakonotosti na sodišču. Vsak dovolj sposoben odvetnik bi moral tožbo dobiti v vašo prid.  Če bo delodajalec odpoved napovedal, si poiščite odvetnika. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket Atama, agencija za zaposlovanje d.o.o. www.atama.si