Dober dan. Delavcu, ki neguje otroka do 3 let starosti se lahko odredi nadurno ali nočno delo le, če da delavec nanj pisno soglasje. Za mater samohranilko je to določilo podaljšano na otrokovo starost do 7 let. Pravica, ki bi omogočala le dopoldansko delo pa ni znana, razen če jo določa kolektivna pogodba ali splošni akt podjetja. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket Atama, agencija za zaposlovanje d.o.o. www.atama.si