Atama logotip
EN

Invalidni delavec odpoved

26.09.2007 23:47:44
Pozdravljeni! Delam v invalidskem podjetju imam manjšo okvaro vida delam na računalniku. Zaposlen že 17 let za nedoločen čas vse b.p.! Sedaj pa imam občutek kot da se delodajelc želi znebiti nas invalide ali nas premeščati na manj pomembna delovna mesta sem v 6 plačilnem razredu. Ali lahko da odpoved brez razloga in če že bi imel razlog kaj narediti da obdržim še službo ali da pridem do odpravnine vsaj? Moja žena je brezposelna in z 2 šoloobveznima otrokoma bo zelo zelo kriza če ostanem zunaj še jaz? Lahko delodajalec odpusti invalida? Kaj storiti da na koga obrniti da prihaja do kršenja pravic invalidov? Kdo mi lahko nudi pravno pomoč v primeru da začne z dodatnimi pritiski ali celo odpovedmi Hvala lp Tomaž
Dober dan.   Delodajalec lahko pod določenimi pogoji ugotovi, da iz ekonomskih razlogov odpusti določeno število delavcev. V tem okviru je tudi možno, da ugotovi, da resnično nima nobenega dela za invalida. Postopek za odpoved invalidu mora izpeljati na poseben način in dobiti soglasje pristojne komisije ministrstva. Predlagam, da ste previdni in v primeru prejema obvestila o odpovedi pogodbe o zaposlitvi takoj angažirate izkušenega odvetnika. V začetku se je dobro obrniti po nasvet tudi na delovnega inšpektorja.   Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij