Odpovedni rok med porodniško
21.07.2007 19:21:24
Spoštovani! Delodajalcu želim dati odpoved v času porodniškega dopusta in vas prosim za sledeča pojasnila:
- ali se 60 dnevni odpovedni rok lahko šteje med porodniško ali šele po njej;
- ali lahko svoje delo predam drugi delavki še med porodniško ali šele po njej. Delo sem že enkrat predala preden sem šla na porodniško delavki, ki je podjetje zapustila nesporazumno in svojega dela ni predala;
- ali lahko po porodniški še koristim letni dopust, glede na to, da sem dobila izplačan regres za letošnje leto v celoti. V primeru, če mi koriščenje ne bo odobreno ali moram regres vrniti.
Najlepša hvala za odgovore in lepo pozdravljeni.
Dober dan.Odpovedni rok se šteje naslednji dan po prejemu odpovedi ne glede na porodniški dopust. Predajo dela boste opravila do konca odpovednega roka, najbrž v skladu z dogovorom z delodajalcem. Če boste ob koncu odpovedi še na starševskem dopustu, bo potrebno verjetno tudi nekaj vaše dobre volje in osebne profesionalnosti. Dopust lahko izrabite po porodniški, tudi, če boste še v odpovednem roku, izraba mora biti dogovorjena z delodajalcem. Razloga za vritev regresa ne vidim, možen pa je dogovor, da ga del vrnete, ker vam ga bo v višini sorazmernega dela izplačal naslednji delodajalec.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šketwww.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
