Dober dan.Vašemu možu bo nov delodajalec odmeril dopust za letos. Pri njem mu pripada polovica letnega dopusta. Če je v prejšnji službi izrabil več kot polovico letnega dopusta, se mu bo ta razlika odštela od novega dopusta, če pa ga ni izrabi nič ali manj od polovice, pa ga k novem delodajalcu ne more prenesti. Za neizrabljen dopust lahko od prejšnjega delodajalca zahteva odškodnino, ki pa ni obvezna. Dopust mora izrabiti do konca leta, izjemoma do 1.7. naslednje leto, vsekakor pa v terminih, ki bodo usklajeni z delodajalcem.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šketwww.atama.si