Učiteljica v srednji šoli sprašuje: Od leta 1997 zaposlena s pogodbo za nedoločen čas (polni delavnik), od 1.9.06 do 31.8.07 pa s pogodbo za določen čas za skrajšan del.čas . S prvim septembrom 07 naj bi se delovno razmerje nadaljevalo za nedoločen čas s polnim delovnim časom, vendar v primeru, da postane višek, ni jasno, kako je v tem primeru s pogodbo, kaj se zgodi...?