Atama logotip
EN

Dodatno pojasnilo

08.07.2007 21:04:30
Lep pozdrav, Od 1.1.2007 do 28.2. sem bila zaposlena pri delodajalcu A. Od 1.3.2007 sem zaposlena za določen čas, in sicer do 30.11.2007 pri delodajalcu B. Zanima me kolikšen delež regresa mi je delodajalec B dolžan izplačati. Naj povem, da sem od delodajalca B prejela obvestilo o pripadajačem letnem dopustu za leto 2007, kjer je navedeno da mi pripada 20 dni dopusta. Delodajalec B trdi, da mi ni dolžan izplačati regresa za delo pri prejšnjem delodajalcu, kljub temu, da ni prišlo do prekinitve pogodbe o zaposlitvi. Najlepša hvala za odgovor. Dober dan. Prvi delodajalec vam dolguje 2/12 regresa. O izplačanem regresu vam je po zakonu dolžan izdati potrdilo. Pri drugem delodajalcu vam pripada ves regres, ker boste pri njem zaposlena več kot 6 mesecev. Od vsega regresa pri njem se bo odštel znesek (zato potrdilo), ki vam ga mora (ali ga je) izplačati prvi delodajalec. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si Naj Vam povem, da sem od prvega delodajalca dobila potrdilo o tem, da mi regresa ni izplačal. Torej mi je kljub potrdilu prvi delodajalec dolžan izplačati 2/12 regresa, drugi delodajalec pa 10/12? Drugi delodajalec mi je izplačal sorazmerni del regresa, najkasneje do kdaj mi mora izplačati preostali znesek? Hvala!
Dober dan.Seveda prvi delodajalec vam dolguje 2/12. Po mojem drugi delodajalec nima razloga za izplačilo sorazmernega dela, ker imate pogodbo z njim do 30.11. Do konca junija bi vam moral izplačati celotno vsoto.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šketwww.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij