Pozdravljeni ! 02.04.2007 sem sklenil pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas. Po treh mesecih sem se odločil, da bom prekinil delovno razmerje. Zanima me, če moram upoštevati odpovedni rok iz pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas. V drugi točki pogodbe med ostalim piše, da poskusno delo delavca traja šest mesecev. Še v drugi točki pa, da znaša odpovedni rok tri mesece. Ali moram upoštevati tri mesečni odpovedni rok kljub temu, da bom pri tem delodajalcu delal recimo le šest mesecev, toliko namreč znaša poskusno delo. Že vnaprej hvala za odgovor.