Delavec je zaposlen za skrajšan delovni čas (20 ur tedensko) pri delodajalcu, ki je po ZDOh tudi glavni delodajalec, za razliko (20 ur tedensko) pa s.p.Zanima meali mu pri glavnem delodajlcu glede na 64. člen 3. odstavek pripada celotni regres ali sorazmerni del? Kakšna odpravnina ob upokojitvi mu pripada pri glavnem delodajalcu? LP