9.12.2006 sem napolnila 30 let delovne dobe v podjetju, ki se ukvarja s trgovino.Pri zadnjem delodajalcu sem zaposlena 9 let.Ali sem upravičena do izplačila jubilejne nagrade za 30 let.Delodajalec trdi, da bi morala imeti 30 let skupaj pri enem delodajalcu in nič drugače.
Hvala in lepo pozdravljeni.
Dober dan.Žal, moram potrditi trditev delodajalca. Jubilejne nagrade urejajo kolektivne pogodbe. Določajo, da pripada delavcu v primeru skupne delovne dobe za 10, 20 ali 30 let pri istem delodajalcu. Torej, pri sedanjem delodajalcu boste imela naslednje leto pravico do nagrade za 10 let.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šketwww.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
