Pozdravljeni! Zanima me, če obstaja kakšna časovna omejitev v primeru, ko določen delavec začasno opravlja nadomeščanje (poleg svojega dela) na delovnem mestu, ki zaradi prenehanja delovnega razmerja delavca, ki je bil prej zaposlen na tem delovnem mestu, ni zasedeno. Po kolikem času je potrebno podati javno objavo - potrebo po novem delavcu? Ali res obstaja 2 mesečna omejitev (podatek s strani inšpekcije). Lep pozdrav, Kaja