Zanima ne, kako reagirati v primeru, ko delodajalec ne izplača regresa že tri leta in ali pripada jubilejna nagrada za delovno dobo 10 let. Zaposlena sem za nedoločen čas in pri istem delodajavcu več kot 10 let.
Dober dan.Za regres morate pričeti z izterjavo. Pisni zahtevek, delovni inšpektor, odvetnik, ali kar na sodišče. Za jubilejno nagrado pa je pomembno določilo iz kolektivne pogodbe, ki velja pri vašem delodajalcu. Če ona določa izplačilo, potem ste do njega upravičeni in ga ravno tako terjajte.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje d.o.o.www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
