Spoštovani! Zanima me ali me lahko delodajalec odpusti na podlagi poškodbe oziroma bolezni, zaradi katere ne morem več dobro opravljati svojega dela.Delodajalca sem prosila za premestitev na drugo delovno mesto,ki bi ga z lahkoto in z veseljem opravljala, vendar sem naletela na gluha ušesa.Naj omenim, da delam v skladišču, kjer opravljam fizično zelo zahtevno delo, zaradi vnetja tetive na roki pa mi je to zdaj onemogočeno.V staležu sem že cel mesec,zaradi česar poslušam veliko očitkov s strani delodajalca.Stara sem 24 let in rada delam, vendar ne v škodo svojega zdravja.Me lahko odpusti iz tega razloga? Vnaprej hvala za Vaš odgovor!