PREMEŠČANJE
09.05.2007 18:27:23
LANI SEM SE ZAPOSLILA V TRGOVINI V.,LASTNIK TE TRGOVINE JE BILO VEČJE TRGOVSKO PODJETJE.LETOS JANUARJA SO TRGOVINO ZAPRLI,KER SO SE ODLOČILI DA SE S TO DEJAVNOSTJO NE BODO UKVARJALI. MENE IN SODELOVKO SO PREMESTILI V DRUGO TRGOVINO Z DRUGO DEJAVNOSTJO. TRGOVINA JE KAR VELIKA IN ZAPOSLENI SMO 4. SEDAJ PA BI ME RADI ZOPET PREMESTILI V DRUGO TRGOVINO, Z DRUGO DEJAVNOSTJO. ZANIMA ME ALI LAHKO DELODAJALEC KAR NAPREJ RAZPOREJA PO TRGOVINAH,VSAKIČ Z DRUGIM PRODAJNIM PROGRAMOM? KAJ SE ZGODI ČE ODKLONIM DELOVNO MESTO, SAJ SE Z NJIM NE STRINJAM , MI NE ODGOVARJA? ZAPOSLENA SEM ZA NEDOLOČEN ČAS.
Dober dan.Pomembno je, kaj o vsebini in kraju dela določa vaša pogodba o zaposlitvi. Delodajalec vam zaradi zaprtja ene lokacije lahko ponudi novo zaposlitev, a po postopku, ki ga predvideva zakon in kolektivna pogodba. Iz vašega pisanja bi se dalo sklepati, da tu ni vse v redu. Zato predlagam, da se z vsemi dokumenti oglasite pri kakšnem advokatu, ali na sindikatu trgovine, ali pa pri delovnem inšpektorju. Njihov nasvet oz napotek bo najboljši. Morate namreč paziti na svoje ravnanje, morebitna vaša formalna napaka vas lahko stane zaposlitve, pa še na zavodu izgubite pravice.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šketwww.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
