Zanima me, če se odpoved delovnega razmerja s strani delodajalca, ki je bila poslana priporočeno in te pošiljke ni podpisal in sprejel njen naslovnik, ampak ožji sorodnik (oče) šteje kot napačno vročena po ZDR? Ali se lahko na tako vročitev zaradi tega ugovarja in odpovedni rok prekine?
Dober dan.Po mojem je vročitev korektna. Napaka ni pri delodajalcu ampak poštarju.Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje d.o.o.www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
