Atama logotip
EN

sporazum o razveljavitvi pogodbe

11.03.2007 20:56:46
Spoštovani! Imam dve vprašanji, za katere lepo prosim, če mi lahko odgovorite - 1. podpisala sem enoletno pogodbo o zaposlitvi s trimesečnim poizkusnim delom. Po preteku treh mesecev in nekaj dni, sem z delodajalcem podpisala SPORAZUM O RAZVELJAVITVI POGODBE O ZAPOSLITVI, iz katere je razvidno, da obe stranki s tem soglašava. Sedaj me skrbi, ker je na sporazumu datum 09.03.2007, plača pa se nakazuje 15. v mesecu za pretekli mesece (ko sem bila normalno zaposlena) ali bom dobila to plačo? V sporazumu je člen - s tem sporazumom obe stranki ugotavljata, da so medsebojno izpolnjene vse obveznosti in da nimata ena do druge nikakršnih medsebojnih zahtevkov, ki bi izhajali iz delovnega razmerja oziroma pogodbe o zaposlitvi. 2. vprašanje - ali se lahko ponovno prijavim na zavod za zaposlovanje kot brezposelna oseba in sem ponovno upravičena do denarne socialne pomoči, ali pa ne bom mogla dobiti podpore, ker sem podpisala sporazum o razveljavitvi pogodbe. V sporazumu piše tudi - DELAVEC S PODPISOM TE POGODBE POTRJUJE DA JE SEZNANJEN S POSLEDICAMI KI NASTANEJO ZARADI SPORAZUMNE RAZVELJAVITVE POGODBE O ZAPOSLITVI PRI UVELJAVLJANJU PRAVIC IZ ZAVAROVANJA ZA PRIMER BREZPOSELNOSTI, OZIROMA JE SEZNANJEN S TEM, DA NI UPRAVIČEN DO NADOMESTILA ZA PRIMER BREZPOSELNOSTI, KER SE SMATRA, DA JE PRIŠLO DO PRENEHANJA POGODBE O ZAPOSLITVI PO NJEGOVI VOLJI. Vljudno prosim za čimprejšnji odgovor ker me zelo skrbi. Lep dan Vam želim. Petra
Spoštovani.Plačo morate dobiti. Ta pravica je iztožljiva. Na zavodu ne boste imela nobenih pravic, verjetno pa se boste lahko vključila v njihovo evidenco brezposelnih oseb.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šketwww.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij