Pozdravljeni! Zanima me kako je s tem, če imaš sklenjeno pogodbo z delodajalcem za določen čas (3 mesece) in se ti ponudi boljša priložnost delovnega mesta z boljšimi delovnimi pogoji (redno plačilo, normalno delovno okolje). Ali lahko odstopim od pogodbe brez odpovednega roka glede na to, da gre za prve tri mesece? Kako lahko ukrepam v primeru, če delodajalec ni pripravljen sporazumno prekiniti pogodbe, pogoji dela pa so nemogoči (zamujeno plačilo, neogrevani prostori, slaba organizacija dela).? Ali mi sploh lahko delodajalec drži delovno knjižico pa čeprav gre za določen čas? Lepo Vas pozdravljam in se vam vnaprej zahvaljujem za odgovor!