Spoštovani.Prav nič me ne skrbi za vas. V zelo pravem času se sprašujete o stvareh, ki so res pomembne. Kariere nastajajo na različne načine. Po mojem ni mogoče reči kateri je pravi. Ene se razvijajo slučajno, druge zelo načrtno, tretje v skladu z razpoložljivimi možnostmi, nekatere kot rešitev v sili ali kot rezervna rešitev, potem, ko človeku ne uspe doseči glavni cilj. Pogosto pogojujejo karierni razvoj materialne možnosti. Slovensko leposlovje je bogato z zgodbami, kako so mladi v želji po znanju odhajali v cerkvene šole, ali v vajeniški uk, ki so ga odplačevali s trdim delom družini obrtnika ali velikega kmeta. Zanimive zgodbe. Vse to pripovedujem bolj kot uvod v mojo misel, da razpoložljivi čas, in očitno dovolj lastne volje dobro uporabite. Pravite, da se spoznavate, razmišljate, kaj bi radi delali. Tu bi dodal, da je pogosto zelo koristno, če svoje misli in dileme izmenjate z vrstniki. Opozoril bi vas tudi na zavod za zaposlovanje. Oni imajo verjetno največ literature in opisov poklicev, poiščite oddelek, ki se imenuje CIPS. Tam so tudi strokovni ljudje, ki se bodo znali pogovarjati z vami. Oni znajo narediti tudi teste, ki kažejo kam so usmerjena vaša pretežna nagnjenja. Ste tehnik, raziskovalec, analitik, kombinator, so vam bližnje stvari ali dogajanje, ste človek skupine ali samotar?Zelo dobro je, da pomislite še o tem, ali ste pripravljeni trdo in dolgo študirati, kaj ste pripravljeni temu podrediti. Vprašam vas provokativno, bi najeli kredit, ki ga je treba odplačevati 7 let zato, da bi študirali na ugledni univerzi? Razmišljati je mogoče tudi o tem kaj je perspektivno, kaj bo prinesel razvoj, kakšni kadri bodo iskani, danes so to poduktni vodje, programerji, vrhunski pravniki in finančniki, menedžerji. Morda se bo jutri svet oziral za kemiki, zanesljivo za zdravniki, morda bomo potrebovali kopico astronavtov, ki bodo vozili ladje po vesolju. Danes v Sloveniji skoraj ni dela za tekstilnega inženirja, a kdo si upa napovedati ali bo tako tudi čez 10 let. Zelo neperspektivno je slišati o zaposlitvi umenostnega zgodovinarja, a nekdo, ki ljubi to področje bo našel načine in poti do svojega vrhunstva, poiskal bo svojo nišo in v njej uspel.Vedite pa še tole. Poklic ni večen, izbirate bolj neko usmeritev poklicno orientacijo. V bistvu se boste verjetno celo življenje še dodatno usposabljali, razvijali in dopolnjevali osebno znanje, ga dolagali horizontalno in vertikalno. Če boste to bodočo nujo sprejeli za svojo, se boste mnogo lažje dinamično odzivali na spremembe vašega oklja. To je danes osrednja tema. Dinamično reagiranje na spremembe.In še tole, vedite, da je premalo truditi se za bodočo službo. To delajo skoraj vsi. Delajte kariero, tisti ki delajo kariero so iskani, njih iščejo delodajalci.Bojim se, da sem se kar preveč razpisal, upam, da vam bo najin pogovorček vsaj malo pomagal. Poiščite še druge svetovalce, angažirajte jih, zato obstojajo in so veseli, če svoje znanje uporabijo. Pogovarjajte se, čitajte. Rešitve bodo prihajale, včasih na pogled kar same od sebe.Prijetne praznike in vso srečo v prihajajočem letu vam voščim. Lepo vas pozdravljam.Alojz ŠketAtama, agencija za zaposlovanje d.o.o.www.atama.si